Le combo « Mes employés » et « Génie des lieux » pour des lieux de travail pertinents.

L’immobilier d’entreprise est un enjeu majeur pour les entreprises, notamment en termes de coûts, de mobilité et de confort des salariés. 

Pour toute entreprise qui se questionne sur la pertinence de garder ses locaux actuels, la question de la stratégie immobilière se pose de manière cruciale.

Faut-il réaménager les locaux actuels ou emménager dans de nouveaux espaces de travail ? Comment prendre en compte les différentes contraintes telles que la localisation des collaborateurs, l’impact environnemental ou encore le bien-être des salariés ?

Comment s’appuyer sur ces leviers pour agir sur la performance globale des organisations ?

Génie des Lieux travaille main dans la main avec son partenaire “Geolocaux – Mes Employés” pour prendre en compte l’ensemble de ces sujets et en extraire les informations qui permettent de faire les bons choix. On vous dit comment !

La solution Mes Employés

Le saviez-vous ?

• 60% des salariés placent le temps de trajet en priorité avant le salaire dans le choix d’un emploi
• 52% des salariés sont prêts à réduire leur salaire pour travailler à moins de 20 min de chez eux
• 69% des français voudraient quitter leur emploi pour un autre plus près de chez eux

En pleine guerre de rétention des talents, de quiet quitting et d’attractivité, il est évident que le sujet de la mobilité est à prendre en compte.

Une cartographie de la mobilité au service de la RSE et de l’attractivité

Il va sans dire que la prise en compte des déplacements domicile-travail est aujourd’hui incontournable pour améliorer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs.

Et c’est là que la solution « Mes Employés » entre en jeu. Elle permet de calculer le temps de trajet domicile-travail des collaborateurs en prenant en compte différents modes de transport : voiture, transports en commun, vélo ou à pied, vers une ou plusieurs implantations. 

Il devient facile de mesurer l’impact d’un déménagement sur le trajet des salariés, en comparant les temps de trajets entre une implantation actuelle et une ou des implantations envisagées, tout en mettant en avant les points sensibles et favorables. 

Temps de transport, mais aussi facilité de transport (changements de métro, bus, train, ter…), études des pistes cyclables… Tout est savamment étudié pour cartographier l’ensemble.

Mais au-delà du confort de transport, le sujet du bilan carbone est également étudié. En prenant en compte la sensibilité des salariés sur leur impact environnemental et en leur proposant des solutions plus écologiques pour leurs déplacements, les organisations contribuent à la transition énergétique et à la réduction de l’empreinte carbone.
Cette cartographie s’utilise comme un outil de dialogue social, sur lequel s’appuyer pour fidéliser les salariés et réduire le turnover au sein des entreprises.

Analyse de la cartographie et préconisations

Une fois que la cartographie a été réalisée, Génie des Lieux intervient. Nous évaluons l’impact de chaque préconisation et accompagnons alors les dirigeants pour statuer sur leurs choix.

Notre équipe d’experts analyse les différentes données collectées et présente un catalogue de solutions qui prend en considération l’ensemble des éléments : budget, délais, impact environnemental, temps de trajet, satisfaction des collaborateurs, modes d’organisation du travail…

Tous les sujets sont mis sur la table pour répondre aux enjeux d’évolution et de performance de l’entreprise. 

Une fois les choix structurels faits, nous passons à la conception. Qu’elle soit pour un réaménagement, ou un emménagement, elle traduit spatialement l’organisation et l’Adn des organisations.

Pour que les espaces de travail soient à la fois performants sur le plan opérationnel et agréables à vivre pour tous les salariés, nous intégrons à la conception les différents services de l’entreprise par le biais de la co-construction. C’est de cette seule façon que les espaces répondent vraiment aux besoins de chacun.

Améliorer le confort de vos salariés 

Associer la solution “Mes Employés” à notre expertise d’aménagement d’espace de travail, maximise la capacité des entreprises à satisfaire le confort des salariés. Au delà du confort, la prise en compte des enjeux environnementaux, cruciaux dans la rétention des talents et dans notre rapport au monde de demain, est un outil puissant pour les organisations. Dans un même temps, les coûts immobiliers sont réduits et les espaces optimisés en étant précisément ajustés aux besoins de l’activité. Ces aménagements offrent aux équipes des lieux générateurs de performance grâce à un environnement de travail novateur et fédérateur.